2025年04月01日08:49 | 來源：福建日報

3月31日，福建省委人才工作領導小組會議在福州召開。省委書記、省委人才工作領導小組組長周祖翼主持會議并講話，強調要深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和在福建考察時的重要講話精神，學習貫徹中央人才工作領導小組會議精神，深入實施新時代人才強省戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，推動新時代全省人才工作奮勇爭先、再上臺階。省長、省委人才工作領導小組第一副組長趙龍出席。

會議指出，黨的十八大以來，習近平總書記就人才工作提出一系列新理念新戰略新舉措，為做好新時代人才工作提供了根本遵循。要深學細悟篤行，提高政治站位，著眼戰略全局，深刻把握一體推進教育科技人才事業發展的重大意義、實踐要求和目標方向，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，確保人才工作沿著正確方向有力有效推進。

會議強調，要堅持全方位培養、引進、用好人才，為一體推進教育科技人才事業發展提供堅實支撐。要進一步深化人才發展體制機制改革，建立多元化人才評價機制，完善人才激勵機制，健全有組織的人才使用機制，積極引導社會力量參與人才資源配置，打通改革舉措落地“最后一公里”，更大限度激發人才活力。要加快建設富有福建特色的人才集聚平臺，高標準推進福廈人才平臺建設，建強重點科創載體，提升閩臺人才交流合作平臺，集聚更多海內外高層次人才，營造更具競爭力的創新生態。要著力培養集聚科技創新、產業發展的急需緊缺人才，統籌抓好人才自主培養和引進工作，更加科學培養人才、更加精準引進人才、更加靈活使用人才，推動人才培養與創新需求相契合、與產業布局相銜接。要著力營造更有吸引力的人才環境，學習借鑒先進地區的經驗做法，加強對人才的思想政治引領，提升人才綜合服務水平，打造風清氣正的科研生態，用心用情關心人才、愛護人才，形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

會議要求，必須堅持黨對人才工作的領導，切實增強責任感緊迫感，強化系統觀念，充分發揮市場在人才資源配置中的決定性作用，更加注重機制聯動、政策協同、工作銜接，引領帶動各級各部門各司其職、密切配合、形成合力。樹牢人才工作的正確政績觀，高標準高質量推動各項任務落實，推動人才工作提質增效，讓福建成為各類人才創新創造、大有可為的熱土。

會議聽取了福建省2024年人才工作情況及2025年人才工作思路匯報，開展2024年度人才工作述職，并研究了領導小組今年工作要點。

省領導張彥、遲耀云、崔永輝、吳偕林、苗延紅、林瑞良、李興湖出席。省委人才工作領導小組成員單位主要負責同志等參加。（記者 周琳）

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